공무직 정년 연장 65세, 64년생, 65년생, 66년생, 67년생, 68년생, 69년생 연령별 정년

🎉 "공무직 정년 65세 연장! 더 오래 함께 일할 수 있는 기회!" 🎉

👨‍👩‍👧‍👦 육아휴직과 포상휴가도 개선!

공무직 근로자분들께 반가운 소식이 있습니다! 이제 공무직의 정년이 기존 만 60세에서 최대 만 65세로 연장된다는 사실, 알고 계셨나요? 😊 특히 1964년생부터 1969년생까지 단계별로 정년이 차례대로 늘어나며, 앞으로 더 오래 일할 수 있는 기회가 생긴 셈이죠. 특히 50대 중후반의 공무직 근로자분들께는 정말 기쁜 소식이 아닐까요? 🎉

 

💡 "저희 세대도 더 오래 일할 수 있다니 너무 좋네요!"

한 공무직 근로자분은 이번 소식을 듣고 이렇게 말했습니다.

"앞으로도 꾸준히 일할 수 있다는 점에서 정말 안심이 되고, 이젠 국민연금 수령 시기와 맞춰서 정년이 조정된 것도 매우 합리적이라 생각합니다."

 

 그렇습니다! 이번 정년 연장은 소득 공백을 최소화하면서 안정적인 노후를 준비할 수 있게 하는 의미 있는 변화입니다. 💼✨

 

💬 64년생~69년생 연령별 정년

현재 60세인 1964년생부터, 65년생, 66년생, 67년생, 68년생, 69년생의 연령별 정년은 아래와 같이 연장이 된다고 합니다. 정년을 맞는 해, 심사를 거쳐서 아래와 같이 정년 연장을 한다고 합니다. 

• 현재 60세 (1964년생) : 63세 정년 연장
• 59세 (1965년생) : 64세 정년 연장
• 58세 (1966년생) : 64세 정년 연장
• 57세 (1967년생) : 64세 정년 연장
• 56세 (1968년생) : 64세 정년 연장
• 55세 (1969년생) : 65세 정년 연장

행안부에 이어서 전국 최초로 공무직 정년 연장을 시행하는 지자체

 

행안부 공무직 정년 만 65세로 연장… 3년 육아휴직 허용

 

 

 

 

🌟 더 나아진 복지 혜택!

정년 연장뿐만 아니라 육아 시간, 가족 돌봄 휴가, 그리고 포상휴가 같은 다양한 복지 혜택도 크게 개선되었습니다! 이제 자녀가 8세 이하인 공무직 근로자들은 하루 2시간의 육아 시간을 36개월 동안 사용할 수 있으며, 10년 이상 근속 시 5일, 20년 이상 근속 시 10일의 포상휴가를 받을 수 있는 제도가 신설되었죠. 🎁

 

📌 이런 혜택이 왜 중요한가요?

우리나라에서는 이제 노후 대비가 점점 더 중요한 시대가 되었습니다. 정년 연장이 특히나 큰 혜택으로 다가오는 이유는 경제적 안정과 더불어 공직 생활의 경험을 더 오래 쌓을 수 있는 기회를 제공하기 때문입니다. 더 이상 정년을 걱정할 필요 없이, 여러분의 경력과 능력을 최대한 발휘할 수 있는 기간이 연장된다는 점에서 매우 긍정적인 변화입니다. 👏👏

 

"앞으로도 함께, 더 오래!"

여러분의 정년이 연장되면서, 앞으로도 더 많은 기회를 통해 함께 성장할 수 있길 바랍니다. 오늘 이 기쁜 소식이 여러분의 하루를 조금 더 행복하게 만들어 주길 바라며, 더 좋은 내일을 위해 힘내세요! 💪😊

 

정년 연장 후 은퇴 준비, 무엇을 해야 할까?

 

💬 추가 정보 및 혜택

더 궁금한 내용이 있거나 궁금한 점이 있다면 언제든지 댓글로 남겨주세요! 함께 해결해 드릴게요! 😊  ✨ "같이 일하는 시간을 더 소중하게 만들어 갑시다!" 😊

 

공무직 정년 65세 연장, 64년생~69년생 연령별 정년

 

 

 

 

공무직 정년 65세 연장, 65년생, 66년생, 67년생, 68년생, 69년생 연령별 정년